최근에는 일하는 방식 개혁의 추진으로서 리모트 워크를 도입하는 기업이 늘어나고 있습니다. 그 중에서도 프로그래머등의 IT엔지니어는 리모트 워크가 하기 쉬운 직종이라고 해도, 구인 모집에 있어서도 리모트 워크 안건이 늘어나고 있습니다.

리모트 워크는 「자유」 「스트레스가 적다」라고 하는 이미지가 크기 때문에, 리모트 워크에 동경하는 프로그래머도 많을 것입니다.

그러나 리모트 워크는 대면에서 커뮤니케이션을 취할 수 없기 때문에, 아무래도 실력주의가 되어 버리는 것이 현상입니다. 또한 자기 관리 능력이 없는 사람의 경우는 오히려 효율이 나빠질 가능성도 있습니다.

여기에서는 프로그래머의 장래성을 비롯하여 원격 작업의 장점과 단점, 필요한 스킬, 일하기 쉬운 구인을 찾는 방법 등에 대해 설명합니다.

 

원래 원격 작업이란?

원격 작업이란 어떤 일을 하는가? 원격 작업의 개요와 텔레워크와의 차이점을 살펴보겠습니다.

원격 작업 개요

원격 작업은 회사 사무실 이외의 장소에서 일하는 작업 방식입니다. 일반적으로 재택 근무를 가리키는 경우가 많습니다만, 작업 장소에 정해지는 것은 아니고, 카페나 렌탈 오피스등에서 일하는 경우도 리모트 워크라고 할 수 있습니다.

출사의 필요가 없기 때문에 일과 가정과의 양립이 쉽고, 워크 라이프 밸런스의 향상을 기대할 수 있습니다.

텔레워크와의 차이

텔레워크란 정보통신기술(ICT)을 활용한 시간이나 장소에 갇히지 않는 유연한 작업방식을 말합니다. 텔레(tele, 멀리 떨어진 곳)와 work(work, work)를 결합한 조어로, ICT를 활용하여 사무실에서 멀리 떨어진 곳에서 일하는 것을 말합니다.

반면에 원격 작업은 사무실의 원격 위치에서 일하는 것을 가리키며 명확한 정의가 없습니다.

리모트 워크와 텔레워크는 모두 「회사 이외의 장소에서 일하는 것」을 가리키고 있어, 각각의 명칭을 구별하지 않고 사용하고 있는 경우도 많이 있습니다.

원격 작업 시대에도 프로그래머는 미래가 높습니다.

프로그래머는 장래성이 높은 직종으로 주목받고 있습니다.

IPA(정보처리 추진기구)가 발행한 「IT 인재 백서 2019」에 의하면, IT 인재의 부족을 느끼고 있는 기업의 수는 해마다 증가 추세에 있어, 2018년도에서는 전체의 약 90%가 「부족해 “라고 답합니다.

또, 그 중 약 30%의 기업은 「대폭으로 부족하다」라고 대답하고 있기 때문에, 프로그래머의 수요는 매우 높다고 할 수 있을 것입니다.

최근에는 프로그래밍의 자동화 기술이나 AI 개발이 현저한 속도로 진보하고 있어 이미 커맨드 하나로 코드가 자동 생성되는 프레임워크나 원 클릭으로 웹 사이트의 코드를 생성할 수 있는 툴 등이 등장하고 있습니다.

그리고 이러한 자동화 기술은 앞으로 더욱 진행될 것으로 예상되고 있지만, 아직도 할 수 있는 것은 한정되어 있기 때문에 잠시 동안 프로그래머의 수요가 대폭 감소할 가능성은 낮다고 생각됩니다.

지금까지는 「프로그래머는 35세가 정년」이라고 하는 설도 있었습니다만, 현재의 IT 업계에서는 35세를 넘은 많은 프로그래머가 활약하고 있어, 이전보다 나이를 신경쓰지 않는 경향에 있습니다. 따라서 스킬을 닦으면 캐리어 선택을 넓힐 수 있습니다.

프로그래머가 원격 작업에서 작동하는 이점

프로그래머가 원격 작업에서 작동하는 이점은 주로 세 가지입니다.

시간의 유효 활용을 할 수 있다

리모트 워크에서는 통근의 필요가 없어지기 때문에, 지금까지 통근에 나눈 시간을 자유롭게 사용할 수 있게 됩니다. 예를 들어, 지금까지 편도 1시간에 걸쳐 통근하고 있었을 경우는, 리모트 워크가 되는 것으로 통근 왕복 2시간분의 시간이 자유 시간이 되는 것입니다.

그 때문에, 아침 식사를 천천히 섭취하는 것은 물론, 매일 아침 운동하는 시간을 만들거나, 아이가 있는 가정이면 가사나 육아에 시간을 충당하거나 하는 것이 가능합니다.

또, 매일 아침 통근 러쉬에 스트레스를 느끼고 있는 사람은 많다고 생각됩니다만, 리모트 워크라면 통근 러쉬에 의한 스트레스나 피로로부터도 해방되기 때문에, 매일 여유를 가지고 일에 임할 수 있다 그렇죠.

업무 효율화를 도모할 수 있다

리모트 워크에서는 자신 혼자서 작업하게 되므로, 주변 환경을 신경쓰지 않고 업무에 집중할 수 있습니다.

사무실에서 작업할 때는 다른 직원의 대화가 귀에 들어가거나 고객으로부터 연락이 들어가서 작업이 중단되는 경우도 적지 않습니다.

그러나 리모트 워크라면 작업을 방해받지 않고 자신이 집중할 수 있는 환경을 만들 수 있기 때문에 업무의 효율화와 생산성의 향상으로 이어집니다.

일하는 장소와 시간의 선택이 증가한다

원격 작업은 일하는 장소나 시간에 묶이지 않기 때문에, 자신이 좋아하는 장소에서, 원하는 때에 작업하는 것이 가능합니다. 리모트 워크의 경우, 기본적으로는 PC와 인터넷 환경만 있으면 작업을 할 수 있으므로, 자택에 한정하지 않고 카페나 코워킹 스페이스, 나아가서는, 해외에서도 일을 할 수 있습니다.

또, 리모트 워크에서는 「성과」가 중시되는 경향에 있으므로, 근무 시간이 정해지지 않은 경우도 적지 않습니다.

그 때문에 아침 일찍부터 작업을 시작하고 낮에 반올림하거나 낮에 일단 빠져 저녁부터 작업을 재개하는 등 시간을 컨트롤하는 것도 가능합니다.

이와 같이, 프라이빗의 시간이 확보하기 쉬워지는 것으로 워크 라이프 밸런스를 실현할 수 있어, 보다 충실한 나날을 보낼 수 있습니다.

이와 같이, 리모트 워크는, 자신이 좋아하는 공간에서, 원하는 때에 프로그래밍할 수 있기 때문에, 업무 효율이나 생산성의 향상, 스킬 업, 라이프 워크 밸런스의 실현이라고 하는 이점을 얻을 수 있습니다.

특히 프로그래머는, 집중할 수 있는 환경을 스스로 만들 수 있기 때문에, 소스 코드의 품질이나 개발 속도의 향상을 전망할 수 있습니다. 프로그래머에게 원격 작업은 큰 장점이 있다고 말할 수 있습니다.

프로그래머가 원격 작업에서 작동하는 단점

원격 작업에는 여러 가지 장점이 있지만 일부 사람은 단점이 될 수 있습니다. 프로그래머가 원격 작업에서 작동하는 단점은 주로 다음 세 가지입니다.

자기관리능력이 없으면 힘든

리모트 워크에는 「오피스」나 「근무 시간」이라고 하는 개념이 없기 때문에, 일과 비공개의 전환이 어려워집니다.

가사의 사이에 일을 하는 경우, 그 때마다 집중력을 되찾을 필요가 있기 때문에, 좀처럼 작업이 진행되지 않게 됩니다. 그렇게 되었을 경우, 결과적으로 납기에 늦게 되는 경우도 우려됩니다.

또, 밤늦게까지 작업에 빠져 버려, 장시간 노동이 되는 케이스도 적지 않습니다.

그러므로 자기 관리 능력이 없는 사람에게는 힘들 것입니다.

아티팩트만의 평가가 된다

리모트 워크의 경우, 회사나 상사는 자신의 노력이나 진척을 확인할 수 없기 때문에, 인품 등의 평가보다, 결과나 성과가 중시되게 됩니다. 즉, 그 과정에서의 노력이나 성장을 평가하지 못할 가능성이 있는 것입니다.

이런 상황에서 언제까지나 같은 일을 할 수 없거나 경력 향상이 좀처럼 실현되지 못하는 경우도 있습니다.

대면 커뮤니케이션 감소

사람과 이야기 할 기회가 극단적으로 줄어들고 외로움을 느끼기 쉽다는 것도 원격 작업의 단점입니다. 리모트 워크는 혼자서도 지치면 작업을 해내게 되기 때문에, 일의 성공의 기쁨을 나누거나 파기하는 동료는 없습니다.

또, 스킬을 경쟁하는 라이벌도 없기 때문에, 동기 부여 관리가 어려워지는 경우도 있을 것입니다.

게다가, 약간의 상담이나 잡담은 같은 공간에 있으면 간단합니다만, 메일이나 채팅을 사용하면 온도감이 다르거나, 문자를 치는 것이 귀찮거나 하거나 하고, 커뮤니케이션이 줄어 버릴 가능성이 있습니다.

따라서 원격 작업은 업무와 개인 간의 전환이 어려우며 높은 자체 관리 능력을 요구합니다. 또한 커뮤니케이션이 줄어들고 아티팩트가 중요해지면서 지금까지 주변 사람들에게 도움을 주었던 사람들에게는 어려운 환경이 될 수 있습니다.

프로그래머에게도 이것은 같고, 집중해 개발하고 있으면, 밤 늦게 되어 버렸다, 혹은 아이가 시끄러워 집중할 수 없고, 좋은 알고리즘을 짜지 못했다고 하는 일이 일어날 가능성도 있습니다.

특히 집중하고 작업하는 것이 아티팩트의 품질에 직결하는 프로그래머에게는, 확실히 자기 관리를 실시해, 집중해 작업하는 시간을 확보하는 것이 중요합니다.

아티팩트만으로 판단하기 쉬워지는 리모트 워크는, 프로그래머에게 있어서 단점이 있는 것도 의식해 둘 필요가 있습니다.

프로그래머가 원격 작업에서 일하기 위해 습득해야 할 능력

프로그래머가 리모트 워크에서 일하기 위해서는, 프로그래밍 스킬은 물론, 리모트 워크를 원활하게 하는 능력도 필요하게 됩니다. 여기에서는 원격 작업에서 일하기 위해 익숙해 놓고 싶은 기술과 경험을 소개합니다.

온라인 커뮤니케이션 능력

리모트 워크에서는, 동료와의 잡담이나 상담, 의식 맞추는 장소가 극단적으로 줄어들기 때문에, 혼자서 문제를 안고 버리기 십상입니다.

또, 커뮤니케이션이 줄어들면 의식의 어긋남이 생기기 쉬워져, 본래 해야 할 작업이 되어 있지 않거나, 쓸데없는 작업을 장시간 계속해 버리는 경우도 적지 않습니다. 이로 인해 업무 효율이 악화되는 것일 뿐만 아니라 동기 부여를 유지하는 것도 어렵습니다.

따라서 리모트 워크에서는 메일이나 채팅을 구사해, 온라인상에서도 제대로 커뮤니케이션을 취할 수 있는 능력이 필요 불가결이 됩니다.

프로그래밍 능력 향상

단점에도 있는 바와 같이, 리모트 워크에서는 아티팩트가 매우 중요해지기 때문에, 프로그래밍 스킬을 올리는 것도 중요합니다. 현대의 IT 기술은 현저한 속도로 진보하고 있기 때문에 앞으로의 프로그래머에게는 보다 높은 기술력이 요구될 것이다. 그 때문에, 얼마나 스킬이 높은 프로그래머라도 스킬 업은 필요하다고 할 수 있습니다.

프로그래머라고 하는 직종은 리모트 워크에 적합하지만, 리모트 워크로 일할 수 있을지 어떨지는, 본인의 의식이나 스킬이 크게 관계해 옵니다. 특히 아티팩트가 중요해지기 때문에 프로그래밍 능력을 향상시키는 것이 중요합니다.

또한 프로젝트는 팀에서 수행할 필요가 있기 때문에 프로그래밍 스킬뿐만 아니라 온라인 커뮤니케이션 능력도 확실히 높여 나가는 것이 중요합니다.

대면 커뮤니케이션에 비해 전달할 수 있는 정보량이 적기 때문에 화상 채팅을 구사하거나 평소보다 회신 속도를 높이는 등의 궁리도 중요합니다.

프로그래머가 원격으로 작업하기 쉬운 직업의 특징

프로그래머가 원격 작업에서 일하기 위해서는 프로그래밍 기술뿐만 아니라 온라인 커뮤니케이션 능력이 필수적입니다.

그러나 회사나 업무 내용에 따라 원격 작업의 용이성은 달라지므로 원격 작업을 정착시키기 위해서는 구인을 파악하는 것도 필요합니다.

여기에서는, 리모트 워크가 하기 쉬운 구인의 특징에 대해 소개합니다.

회사 : 벤처기업·스타트업

원격 작업을 하기 쉬운 회사로는 IT 벤처 기업이나 스타트업 기업을 들 수 있습니다.

이미 기업 문화가 완성되어 있는 조직의 경우, 「원격 워크」라고 하는 새로운 구조를 도입함으로써 혼란을 초래할 가능성이 있기 때문에, 신중하게 되어 버리는 케이스가 대부분입니다. 따라서 원격 작업을 완전히 도입할 수 있는 기업은 많지 않습니다.

리모트 워크를 도입하고 있었다고 해도, 사외로부터 확인할 수 없는 데이터가 있거나, 회사측의 관리가 굉장히 어려워지지 않으면, 중도반단한 리모트 워크가 될 가능성이 있습니다.

그에 비해 벤처기업이나 스타트업 기업은 기존 개념에 얽매이지 않는 일을 하고 있는 곳이 많아 새로운 일 방식을 도입하기 쉬운 환경에 있습니다. 일하는 방법에 대한 유연한 사고 방식도 가지고 있기 때문에 원격 작업을 스스로 제안하는 것도 가능합니다.

또, 스타트업 기업에 대해서는, 기업이 요구하는 요구와 자신의 스킬마저 합치하면, 리모트 워크에서도 중요한 포지션을 맡길 수 있을 가능성이 있습니다.

업무 내용 : 웹 개발 · 앱 개발

원격 작업이 하기 쉬운 업무 내용으로는 웹이나 앱 개발을 들 수 있습니다.

실제, 프로그래머의 리모트 워크 안건으로 가장 많은 것이 웹 개발로, HTML·CSS로 Web 페이지를 작성하는 일을 비롯해, PHP나 Ruby, Python등의 프로그래밍 언어를 사용한 개발 안건도 많습니다.

그 배경에는 진척 관리나 프로그램 리뷰 등을 간단하게 할 수 있는 관리 시스템이 늘어나고 있어, 원격 워크에서도 복잡한 개발이나 테스트가 가능하게 된 적이 있을 것입니다.

프로그래머가 원격 작업을 성공시키는 지점

원격 작업을 성공적으로 수행하려면 자체 관리를 철저히하는 것이 중요합니다.

원격 작업에서는 스케줄과 납기를 스스로 관리해야 합니다. 납기 지연이나 작업 실수를 발생시키지 않도록 집중하고 확실하게 업무를 수행하는 것이 요구됩니다.

보안을 고려한 환경을 조성하는 것도 중요합니다. 네트워크 환경을 정돈하는 것에 더해, 거래처나 동료와 전화를 할 때는 창을 닫거나, PC 화면을 들여다 보지 않도록 보호 시트를 사용하는 등, 정보 유출이 일어나지 않도록 노력할 필요가 있습니다.

또, 재택근무는 주위에 동료의 눈이 없기 때문에, 마음이 느슨해지기 쉬워집니다. 텔레비전이나 만화 등의 유혹도 있는 환경에서 일에 집중하고 임하는 자제심도 필요합니다.

리모트 워크는 자유도가 높은 일하는 방법입니다만, 결코 「편한 일하는 방법」이 아닙니다. 원격 작업을 성공시키고 실적을 남기기 위해서는 혼자 업무를 수행할 수 있을 만큼의 셀프 매니지먼트 능력이 요구되는 것입니다.

프로그래머는 리모트 워크에 적극적으로 도전해 새로운 커리어를 만들어 가자!

해마다 수요가 높아지고 있는 프로그래머입니다만, 그 일하는 방법은 리모트 워크에 시프트 하고 있습니다. 리모트 워크는 장소나 시간에 묶이는 일이 없고, 작업의 방해가 되는 것이 없기 때문에, 업무 효율의 향상에도 연결됩니다.

그러나 대면에서의 커뮤니케이션이 줄어들고 동기 부여 유지가 어려운 것도 사실입니다. 또, 아티팩트가 평가의 대상이 되기 때문에, 프로그래밍 스킬이 낮은 사람에게는 엄격하다고 할 수 있습니다.

하지만 온라인 커뮤니케이션 능력과 프로그래밍 기술을 향상시켜 프로그래머로서의 선택을 넓힐 수 있습니다.

벤처기업이나 스타트업기업의 개발업무라면, 비교적 리모트 워크가 하기 쉬운 환경이 갖추어져 있으므로, 이 기회에 꼭 리모트 워크에 도전해 보는 것은 어떻습니까.